一、职位名称：招聘高级经理

二、主要工作职责：

1、客观了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，深入了解招聘需求，理解业务战略并
促进招聘工作的有效实施；
2、根据公司人力资源规划，制定相应招聘方案和计划；
3、负责开展支持部门的招聘工作，及时满足公司人才需求；
4、对支持部门的招聘数据进行分析、总结、提炼，提出改善性招聘策略和建议。

三、任职要求和条件：

1、全日制本科以上学历；
2、3年以上中大型企业人力资源相关工作经验，精通招聘配置，猎头合作实操经验丰富；
3、熟悉相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的系统知识，掌握面试方法和人才测评理论；
4、具备较强的项目组织、规划、执行能力；
5、良好的人际关系、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动学习的意识；
6、具有大型物流、互联网、大生鲜行业企业人力资源管理经验或者高级职位招聘经验更佳；有猎头经验者优先考虑。

工作地点：深圳