面试时如何谈工资

日期:

2019-12-24

浏览次数:

0

这个问题确实是个比较难于回答的问题,处理不好的话,会影响面试的效果。但又是不可避免的一个现实问题。


当面试官问到工资时,建议你这样回答:我对待遇这块一个理想状况是***元,但对于公司可以提供的这个实际待遇也表示理解,我想公司在薪资这块一定有一个成熟的体系吧,再说,我相信凭借我的工作能力和态度,今后在公司可以会有更好的发展。这样既表达了你自己的想法,又说出了差距,而且表示了自己工作的态度和决心,没有直接拒绝对方,都有一定的回旋余地。如果你很喜欢这份工作,或者是很有实力的公司,那么你可以顺水推舟,表示接受这个待遇的工作;假如自己不是那么肯定地喜欢,或者说有更好的选择,那么待遇方面你可以坚持自己的意见。


最后祝你好运!


相关新闻

利好记是一个今年诞生的全新消费品牌,首批新品健康速食系列在4月刚刚面市,定位“不挑时的24小时健康速食”。采用减油、减盐、减糖的产品理念,结合最新一代的FD冻干科技食品加工工艺,为消费者打造可以不局限于用餐时间,24小时任意时间享用都是健康饱腹感,且不额外增加代谢负担的健康速食。首批面市的有三款新品...
今天,据小食代看到的一份通报显示,雀巢大中华大区惠氏营养品业务负责人张甦毅已决定在2022年5月底离开雀巢集团,接替他的将是一位来自雀巢外部的“女将”。根据上述通报,闵慧琳将从2022年6月1日起加入雀巢担任惠氏婴儿营养品大中华大区负责人,直接向雀巢集团大中华大区首席执行官张西强汇报。在加入雀巢之前...