海岳在培训方面的努力在于整合业界的资源，为行业提供技术类的培训。海岳的长期目标之一还有为行业引入国际先进的管理方法和理念。
海岳快消行业课程
培训目标：
为中国快速消费品行业提供通用的培训课程，帮助从业者获得相关知识与技能；
培训对象及未来发展：
企业中高层管理人才；
初期主要集中于销售与市场课程；
未来根据发展加入人力资源，财务课程；
最终成为包括fmcg行业主要专业领域的全能培训机构，提供销售，市场，HR，财务，生产，物流，采购等一系列课程的行业培训专家。
海岳营销培训：
从销售及市场而言，客户主要管理的要素有三个：
消费者consumer
客户customer
员工people
由此产生两个系列的课程
与客户相关的课程Customer related
| 课程名称Course name | 讲师lecturer |
| 快消品策略： 快消品业务特点；业务模式及分销模式；快消品销售策略；4A策略 | Don Chen |
| 渠道营销： 渠道营销；终端“成功图景”；客户服务政策； | Don Chen |
| 销售工作系统： 路线计划；销售拜访计划；八步骤销售拜访；PDCA工作循环；销售执行； | Don Chen |
| 区域销售管理： 批发商挑选；批发商管理；销售渗透及促销； | Don Chen |
| 销售技巧： 专业销售技巧；销售谈判技巧；重点客户培训；销售陈述技巧； | Don Chen |
与员工相关的课程People related
| 课程名称Course name | 讲师lecturer |
| 销售团队管理： 线上辅导；销售团队管理；销售团队建设；销售经理“培训师培训” | Don Chen |
| 培训管理： 培训管理系统；能力模型；培训路线图及培训课程体系；培训需求分析；培训计划；培训设计。 | Don Chen |
| 前线人员招聘培训：目标选才 | Tiger Wang |
| 绩效管理系统 | Tiger Wang |
营销最佳实践研究
海岳定期在快速消费品行业进行营销调研以收集行业内先进的方法。
海岳也与公司营销系统的推动者进行沟通和交流。
海岳希望将研究成果以课程的方式与业界进行分享。
企业交流
海岳将与各行业协会进行联络，以组织不同产品的学习与交流。